Los Patrocinadores de Mass Save se comprometen no solo a crear la fuerza laboral del mañana, sino también a garantizar que sea dinámica y diversa.
La fuerza laboral vinculada a tareas de eficiencia energética de Massachusetts está creciendo rápidamente: más del 80 por ciento entre 2010 y 2020, para alcanzar un total de casi 112,000 trabajadores. Para satisfacer las demandas de mejoras en materia de eficiencia energética y reducción de carbono, será imperativo continuar aumentando la fuerza laboral que realiza tareas vinculadas a la energía de nuestro estado.
Cómo estamos ayudando
- Capacitando a candidatos nuevos y diversos, con una formación dirigida a jóvenes plurilingües de 18 a 24 años de edad provenientes de sectores de poca representación en la fuerza laboral vinculada a la eficiencia energética a través de nuestro Programa de pasantías Clean Energy Pathways.
- Ofreciendo hasta $250,000 anuales en becas para programas de certificación y capacitación en eficiencia energética
- Realizando el seguimiento y aumentando la cantidad de empresas certificadas como de propiedad de minorías, empresas de propiedad de mujeres y empresas de propiedad de veteranos
- Aumentando la coordinación con escuelas secundarias vocacionales/técnicas y otras escuelas secundarias públicas para ofrecer planes de estudio especializados en eficiencia energética
- Incrementando y mejorando las habilidades de los contratistas, los trabajadores existentes y los nuevos participantes a través de capacitación y educación adicionales para reclutar nuevas empresas contratistas para trabajar en temas de eficiencia energética.